Tuổi nghỉ hưu của nữ là khi nào và chế độ hưu trí sẽ thay đổi ra sao trong năm 2023? Những thông tin dưới đây sẽ giúp bạn cập nhật nhanh các thông tin đến tuổi nghỉ hưu và lộ trình nhận lương hưu mới nhất theo quy định hiện hành.
1. Tuổi nghỉ hưu của nữ từ 2023
Theo Điều 169 Bộ luật Lao động 2019, tuổi nghỉ hưu của nữ được quy định như sau:
– Lao động nữ bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu.
– Tuổi nghỉ hưu trí của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của nữ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng; sau đó, mỗi năm tăng thêm 04 tháng. Như vậy, năm 2023, tuổi được nghỉ hưu của lao động nữ sẽ tăng lên là 56 tuổi.
Đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động hoặc làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn có thể được nghỉ hưu sớm nhưng không quá 5 tuổi so với quy định, trừ một số trường hợp được pháp luật quy định khác.
Người lao động có trình độ chuyên môn cao và trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu muộn hơn nhưng cũng không quá 5 tuổi so với quy định, trừ một số trường hợp được pháp luật quy định khác.
Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ năm 2023 là bao nhiêu?
2. Lộ trình nhận lương hưu của nữ
Theo quy định, cứ 1 năm tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ sẽ tăng 4 tháng, như vậy nếu năm 2023 tuổi nghỉ hưu của nữ là 56 tuổi thì lộ trình nghỉ hưu của nữ cho tới năm 2035 trở đi là:
- 2024: 56 tuổi 4 tháng
- 2025: 56 tuổi 8 tháng
- 2026: 57 tuổi
- 2027: 57 tuổi 4 tháng
- 2028: 57 tuổi 8 tháng
- 2029: 58 tuổi
- 2030: 58 tuổi 4 tháng
- 2031: 58 tuổi 8 tháng
- 2032: 59 tuổi
- 2033: 59 tuổi 4 tháng
- 2034: 59 tuổi 8 tháng
- 2035 trở đi: 60 tuổi
Lộ trình nhận lương hưu của lao động nữ tính tới 2035
3. Lương hưu của người lao động từ năm 2023
3.1 Chính phủ tăng lương hưu từ năm 2023
Từ ngày ngày 1/7/2023, Chính phủ sẽ tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên 1,8 triệu đồng/tháng. Tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước đảm bảo, hỗ trợ thêm đối với người lao động nghỉ hưu trước năm 1995 có mức hưởng thấp. Ngoài ra, tăng mức chuẩn trợ cấp cho người có công bảo, đảm không thấp hơn mức chuẩn của hộ nghèo khu vực thành thị, đồng thời tăng 20,8% chi các chính sách liên quan tới an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế cơ sở và y tế dự phòng từ ngày 1-1-2023 cũng được điều chỉnh tăng. Tổng chi cho cải cách tiền lương và điều chỉnh lương hưu, chế độ trợ cấp, phụ cấp và an sinh xã hội trong năm 2023 là 12.500 tỉ đồng.
Chính phủ tăng mức lương hưu đối với lao động nữ
3.3 Lộ trình nhận lương hưu của nữ hàng tháng
Mức lương hưu cơ bản theo quy định:
Lương hưu = Mức bình quân tiền lương đóng BHXH x Tỷ lệ hưởng lương hưu
Trong đó:
– Với lao động nữ: 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH tương ứng 15 năm đóng BHXH. Mỗi năm đóng sẽ được tính thêm 2%, tối đa bằng 75%.
– Với lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn đủ điều kiện hưởng hưu trí được tính theo số năm đóng BHXH và mức bình quân lương tháng đóng BHXH. Cụ thể:
+ Đủ 15 năm đóng BHXH tính bằng 45% mức bình quân lương tháng đóng BHXH.
+ Từ 16 – 20 năm đóng BHXH, mỗi năm đóng tính thêm 2%.
Mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi
Mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi được tính giống người nghỉ hưu đủ tuổi, cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi của người lao động có tháng lẻ:
+ Lẻ dưới 6 tháng: Không giảm tỷ lệ hưởng lương hưu.
+ Lẻ từ 6 tháng trở lên: Giảm 1%.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về tuổi nghỉ hưu của nữ và lộ trình nhận lương hưu từ năm 2023. Hy vọng sẽ giúp bạn đọc hiểu hơn về chế độ hưu trí đối với lao động nữ.
Đừng quyên truy cập vào vaytiennhanhgon.com mỗi ngày để cập nhật nhiều kiến thức bổ ích nhé.